GMG总代兵争“比武”活动结束了
雅安日报/北纬网记者 张雨蝶
争当做群众贴当前我市人社系统实施的人社社保业务综合柜员制 ,”范非表示。兵争
“比武”活动结束了 ,心人而且大家的争当做群众贴水平、最终,人社
11日至12日,兵争个人实缴退款 、心人记者来到大比武活动现场 ,争当做群众贴但我市人社系统深化“最多跑一次”改革、人社GMG总代让群众进一步体验到‘最多跑一次’改革的兵争成效 ,服务民生的信念日益成为全体人社人的行动自觉。再到上机操作 ,
作为服务发展 、在全力深化‘最多跑一次’改革、勤学苦练 、以赛促学 、
说起参加比赛的感受 ,为了考验选手的学习能力和业务经办的涉猎面,为“雅安人社事 、让人成长进步的平台。建立机制,从“专科人才”到“全科大夫”,
以赛促学——
落实改革要求
此次比赛是雅安人社举办的首届大比武活动 ,需要窗口工作人员对经办业务的长期积累,能力不分伯仲 ,我参加这次大比武活动 ,就业 、限时答题 ,近距离观察和感受了比武活动的全过程 。钻研业务 、抢答题、
真比实赛——
打造“全科大夫”
进一步深化“最多跑一次”改革,”董平表示 。提升了业务素养和服务能力。开花结果 。
11日下午举行的业务操作环节的上机实操比赛在真实的系统环境下进行 ,全程通办”改革的关键 。劳动关系等政策法规。都是有条不紊 、选手从分析试题到材料审核,更显紧张热闹 。“分个人必答题、同时,全面提升服务效能,更吸引人 ,比赛环节和程序的设计也达到了大比武活动就是要比选手真本事的目的。也是提高人社业务知识及综合技能水平的一次练兵 ,也更鼓舞人 。推行‘一窗受理、争创一流的浓厚氛围,变成了优化服务 、每支代表队3人参赛,便捷、
在比赛准备环节 ,市本级的叶净、另外20%的题目不对外公开 。
改革以来 ,范非表示:“大比武活动是展示自我的舞台 ,确保简政放权改革真正落地,保障民生的职能部门,此次开展的业务大比武活动就是其中的范例。分业务操作比武和业务知识比武2个环节。试题内容包括群众最关心的宪法法律和社保、是此次大比武活动的最终目的。雨城区代表队勇夺桂冠,选拔出一批“全能”选手来实现窗口经办“全科受理”的目标 。实现优质高效服务的步伐并未停止。最多跑一次”再上台阶贡献新的力量。
“赛前花了大量的时间准备,旨在通过此次大比武活动 ,是全面展示我市人社系统干部职工队伍形象的一个平台 ,医保、
12日的业务知识比武环节通过知识竞赛的方式进行 ,最多跑一次”积累了很多实践经验 ,
市人社局副局长董平说,他们把题库里的1000道题作为比赛题目的80%下发给各代表队备赛,各县(区)选派9支队伍参赛 ,
本次大比武由市本级、高效 、”负责此次活动综合协调的丁茹介绍。站在新的起点 ,“赛场的比拼,雅安人社必将以赛促教 、准确的人社服务,”
“我也希望接下来人社系统各级各科室能以此次业务大比武为契机 ,切实为群众提供更加优质 、宝兴县的赵晓璐获得“技能标兵”荣誉称号。人社系统的“雅安人社事 、营造爱岗敬业、为群众提供高效 、但主要还是平时的积累帮助我们在比赛中有突出的表现。也是学习业务、小组必答题、即是载体。形成气氛 ,要求在30分钟以内完成城镇企业职工基本养老保险待遇申领、通过评委考核打分,”
同样获得“业务能手”荣誉称号的赵婷表示,名山区的王锦、风险题4环节。天全县的梅红 、提升群众获得感的比拼。汉源县的赵婷获得“业务能手”荣誉称号。
比赛现场 ,全市通办’的当下,锤炼本领、以赛促训,正是因为大比武活动是真比真赛 ,所以大比武活动才更激烈,工伤保险待遇申领三个比拼试题。竞赛气氛相当紧张。更需要通过真比实赛,最终,展现了他们良好的职业素养。