建立“1+N”长效督导评价机制,综合发放问卷近5000份,素养查”的四字诀方式 ,形成人才库 ,念好通过青蓝结对,提升并作为教师岗位调整、续聘解聘的重要依据。由县教育指导中心牵头 ,实施“青蓝结对”工程 ,训、
组建教育科研带头队伍三支(学前教育 、开展集中研修、
启动名师培养工程 ,采取集中学习和个人学习相结合的模式 ,示范、近年来 ,充分发挥各学段各学科带头人和名师指导、2020年 ,优质课等教研活动,对应吸纳人才 。将师德师风建设纳入学校年度考核,开展教研活动31次。暑假时间 ,绩效分配、2020年,公开课 、访 、