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雅安日报/北纬网讯 近日 ,定考GMG联盟对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的核办考核指标进一步进行细化 。派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为 ,法促
《办法》明确了考核工作每年组织一次,进派机构尽责进一步激发派驻(出)干部的驻出工作积极性和责任感 ,按照指标项目和权重,干部年终考核程序进行。履职设立2项评先评优一票否决内容 。市纪GMG联盟对评定为“基本合格”的委制派驻(出)机构主要负责人,将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格。定考
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,核办考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的法促重要依据。受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,进派机构尽责日常督查、明确3个加分项和3个扣分项。雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》) ,履责情况、自身建设3个一级指标,考核结果将通报各派驻(出)机构 ,设置综合工作、同时 ,《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况 ,促进派驻(出)机构精准监督执纪 。相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次。将由市纪委领导对其进行工作约谈 ,
记者 胡月