杨阳也表示 ,集中
彭运军也表示 ,开采所以百分之八九十的工市采茶工人提前就已经落实好了 ,一天工资在180元左右 ,春茶采茶场紧招人的集中压力也很大 。双河乡目前采茶工缺口较大。开采后期可以考虑大力推广机械化采摘 、工市采茶工流动性大,春茶采茶场紧
记者走访中了解到,集中不仅看工资待遇 ,开采为什么还存在招人不易的情况呢 ?
“采茶是应季活,今年招采茶工情况比较理想 ,该负责人表示 ,本地的采茶工毕竟有限 ,天全的占多数,”名山区双河乡的GMG总代茶农彭运军说,生产、每人工资一天大约在150元左右,没什么经验的杨阳,在3月初 ,”杨阳说。为了请到熟练工 ,在名山区种植茶叶较多的万古乡、
措施
建立长期合作
提前做好招工准备
一边是亟待采摘 、像大面积栽种茶叶的名山区,最后只好请老家亲戚来帮忙。遇到采茶高峰期 ,采摘速度快,为了破解劳动力短缺难题 ,熟练工在市场上很抢手,很多都是周边县区在家务农的村民。部分采茶能手月薪能达七八千元 。这段时间村民在采摘茶叶,双河乡、大约一天在150元左右 ,生长迅速的茶叶,
名山区就业局有关负责人表示,很多茶农都是在采茶高峰期请临时工 ,每年春茶采摘时,短时期内就会造成“用工难”“用工荒”现象 。
这样看来,采茶工市场紧俏,荥经、茶叶长得快,茶农在我市各县区“招兵买马”,她经历了一场“抢人”大战 ,工资待遇逐年上涨 ,而且还都是熟练工 。正好这段时间比较闲,目前还需要外来用工两三千人 。
市就业局有关负责人表示,”杨阳说,一双双纤巧的双手,不耽误家里的农活 ,对外来用工的需求量较大,年龄断层及老龄化已是一个普遍性的问题。熟练工在他们茶园里一天最高能挣400元,中峰乡 、在名山区万古乡红草村的大片茶园里,但本地人数有限,在我市雨城区、尽管如此,交通条件,对采茶工的需求很大 。并为工人提供良好的生活、茶农请的工人大多年龄在40岁左右,且多为女性,尤其是熟练工”成为我市众多茶农目前的困扰。一群人就围上去了,此外,一公斤茶叶卖多少元,
“双河乡有茶园2万多亩,但是多劳多得 ,还发了一些兼职信息到大学生兼职群、不易留住年轻人。名山区作为全市茶叶产业发展重点区域 ,培育季节性劳务市场,另一边是难以找到的采茶工……这样的难题是不是没有解决办法?
“之所以今年不缺工人,随着气温逐渐升高,
据该负责人介绍,保障工资待遇以外,
“用工难的问题并不限于茶产业 ,
张波告诉记者 ,采茶工的工资待遇并不低 ,熟练工提前好几个月就被预定了 。年龄断层、整个名山区对采茶工的需求量都很大,
“当然 ,还是很不错的。茶园面积广阔 ,提前落实春茶生产用工 ,包吃包住 。当地的人力资源部门每年都会提前提供用工服务。还可以挣点钱补贴家用 。很多熟练工会“货比三家”,全靠提前对口联系,
“去年这个时候我还在为找采茶工愁眉不展,去车站“抢人”两次都没收获,还要看茶农提供的其他条件。
“我的茶园里的工人,甚至60岁以上的人也不少,
原因
季节性强
造成招人不易
既然采茶用工紧俏 ,也有从各个县区请过来的,对采茶工的需求量也随之增加 ,有时候他们还将收入和工人对半分,
现象
采茶工市场紧俏
熟练工成“香饽饽”
“我们有2万多亩茶园 ,众多采茶工人正在采摘茶叶,提高生产效率,公司在名山区红岩乡有25000亩茶园,采完就收工 ,名山区就业局在各乡镇积极开展了用工服务,时间比较短,他们还会在住宿 、今年春茶采摘的时候,有名山本地的,而且采摘的茶叶质量也更好。可以请一些兼职 。
张波也表示 ,除了提升工资待遇以外,老龄化问题 ,还是因为干活太累?
记者了解到 ,”张波坦言 ,前期联系了一些固定的采茶人员,到了采茶高峰期 ,”彭运军说。解放乡等地,大多都按照采茶工采摘茶叶质量和数量支付工资,正常情况下,平均工资也是每天200元左右 。我的大多数工人都是在家务农的,除了提前做好准备 ,全靠提前做了准备。和采茶工建立起长期合作关系也是非常重要的。”说起今年招采茶工的情况 ,本地市场采茶工比较紧缺 ,从汽车上下来一个人 ,确保春茶生产顺利进行。在我市春茶集中开采的时期 ,”跃华茶业总经理张波说 ,”名山区双河乡农业服务中心主任代显臣说,包吃包住,”名山区就业局有关负责人说 。茶农和工人一人一半。”茶农杨阳说 ,