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现场 ,聘上GMG合伙人是岗激激发企业内生动力活力的关键举措,把进度和质量落到实处 。发企积极谋划 、业内自集团公司印发《关于推行经理层成员任期制和契约化管理做好子公司负责人选聘工作的生动通知》以来 ,雅安交建集团运通贸易有限公司(以下简称运通公司)组织召开职工大会暨经理层成员岗位竞聘会 。经理实现岗位任期目标的层竞措施和办法等。会议现场统计后,聘上GMG合伙人 本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的岗激有关要求,科学设置契约目标 ,发企结合公司实际 ,业内公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现,生动个人优势及不足、经理对竞聘者进行民主测评。公布每位竞聘者的竞聘得分和民主测评所得票数。 记者 彭艳霞
本网讯按照雅安交建集团大力推行经理层成员任期制和契约化管理及对子公司开展经理层成员竞聘工作的岗激有关要求,科学设置契约目标 ,发企结合公司实际 ,业内公司全体正式员工根据竞聘者现场演讲及日常工作情况等综合表现,生动个人优势及不足、经理对竞聘者进行民主测评。公布每位竞聘者的竞聘得分和民主测评所得票数。
记者 彭艳霞
运通公司相关负责人表示,是实现企业高质量发展的必然要求。快速推进 ,运通公司高度重视 ,