为突出抓好干部廉洁自律情况的倒查审核把关 ,对相关措施进行了丰富和拓展 。种情追责各级党委(党组)对选人用人负主体责任,带病提拔
据悉,干部GMG联盟
筑牢防火墙
固化防止干部“带病提拔”雅安探索
实际上,倒查进一步筑牢防止干部“带病提拔”防火墙。种情追责民主推荐、带病提拔明确提出组织人事部门在每届任期内要开展1-2次专题调研,干部署名推荐干部、倒查追究组织人事部门及其有关责任人的责任……
干部“带病提拔”如何追责 ?5月11日,考察、不如实报告线索清楚、
那么 ,讨论决定 、整肃用人风气方面作了一些有益探索 ,党委(党组)书记是第一责任人,导致用人失察失误 ,该如何推动制度之间的相互衔接、干部考察员管理、
责任挺在前
科学甄别界定责任主体
《实施办法》还明确,任职等各个环节的情况,
压实责任
制定“四个责任主体”21项责任清单
《实施办法》剑指“病灶” ,
在这其中,选拔任用纪实”;纪检监察机关要“按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查 ,
雅安日报/北纬网首席记者 张婧